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Kesako
20 février 2006

Les entreprises utilisent les blogs pour mieux connaître les candidats à l'embauche

A lire cet article très intéressant d'Emmanuelle Richard publié sur Libération "A l'heure de Big Blogger". Aux Etats-Unis, les entreprises n'hésitent pas à faire appel à des détectives privés pour mieux connaître les candidats à un poste, et discerner le vrai du faux. Dans cette optique, les blogs se révèlent être une véritable mine d'informations car certains "blogueurs écrivent des choses très personnelles, comme s'ils parlaient à des amis, en oubliant complètement que n'importe qui peut les lire". Damned !

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